Kto skutočne pracuje pre pracovníka Walmartu?

Užívateľ „Clean Walmart“ / Flickr / Via flic.kr

Naša Walmart, skupina práce, ktorá vedie kampaň za zlepšenie miezd a pracovných podmienok v maloobchodnom gigantu, sa oddelila od podporovateľa odborov a jej vedúci predstavitelia uviedli, že namiesto toho budú pracovať s koalíciou alternatívnych skupín práce pôsobiacich mimo tradičného odborového hnutia.



Sú to skupiny alt-labor, uviedli vo štvrtok predstavitelia spoločnosti Our Walmart, „ktorí sú skutočne lídrami na celom svete, ktoré v tejto krajine robia hlboké, transformačné sociálne a ekonomické zmeny“.

Dramatický zvrat, pôvodný podporovateľ odboru Our Walmart, odboru United Food and Commercial Workers (UFCW), zverejnil vo štvrtok svoj vlastný strategický plán kampane a trval na tom, že zostáva skutočným ťahúňom spoločnosti Our Walmart, aj keď bola pôvodná rada skupiny. a vedenie tvrdilo niečo iné.



Aj keď sa sága môže zdať ako ďalšia epizóda bojov medzi robotníckymi hnutiami, odzrkadľuje tiež novú dynamiku organizovania pracovníkov vo svete, v ktorom zastarané odbory prudko upadajú: mocná, ale zmenšujúca sa únia stráca kontrolu nad inovatívnymi, online zameranými pracovníkmi skupina, ktorú inkubovala. Nezávislý Our Walmart sa teraz pevne zosúlaďuje s inými organizáciami zameranými na alt-labor a sľubuje zhromaždenie pracovníkov pomocou nekonvenčných organizačných techník, ktoré umožňujú sociálne médiá.



Ale keď sa dve oddelené skupiny vyhlasujú za skutočných vodcov hnutia, pracovníci a diváci sa budú pýtať: Len koho Walmart je „náš“ Walmart?

J Pat Carter / AP

Jess Levin, hovorca UFCW, povedal pre estilltravel News, že úsilie podporované odbormi zostáva legitímne a silné. „Spolu s pracovníkmi spoločnosti Walmart je naša kampaň kampaňou Our Walmart. Sme odhodlaní zmeniť Walmart k lepšiemu, “povedala. Čo sa týka nezávislej skupiny? 'Nie sme si istí, čo robia.'

Posolstvu zväzu odporovali dlhoroční členovia predstavenstva a organizátori skupiny Our Walmart na štvrtkovom opätovnom zahájení akcie organizácie na Manhattane. Povedali, že skupina bola vždy výslovne založená tak, aby bola nezávislá na únii - a tak to aj zostane, pričom bude vychádzať z rozmanitejšieho modelu financovania a súboru partnerov.



Náš Walmart bol niekoľko mesiacov v tichom neistote, keď zväz údajne obmedzil financovanie kampane (únia to popiera) a vyhodila dvoch vedúcich organizátorov, ktorých zamestnávala na vedení organizácie. Väčšina výkonnej rady ich nasledovala dverami a na štvrtkovom podujatí uviedli, že nezávislá organizácia bude v budúcnosti financovaná predovšetkým z príspevkov pracovníkov a grantov.

J Pat Carter / AP

UFCW zase tvrdí, že stále kontroluje meno, značku, logo a súvisiace zdroje spoločnosti Our Walmart, ako sú napríklad facebookové stránky smerujúce von. Znovu spustená rada Our Walmart tvrdí, že kontroluje väčšinu prítomnosti v sociálnych médiách a interné systémy správ.

„Výkonná rada spoločnosti Our Walmart sa nerozdelila. Sme rovnaký. Je to nedotknuté, “povedala Cynthia Murrayová, tajomníčka pokladnice obnovenej nezávislej organizácie.



Je to mätúca situácia pre tých, ktorí nie sú s bojom úzko spojení. Ak zamestnanec spoločnosti Walmart navštívi jednu z mnohých stránok na Facebooku s názvom „Náš Walmart“ pri hľadaní zdrojov - napríklad informácií o nadchádzajúcich udalostiach - môže byť ťažké okamžite zistiť, s ktorou našou spoločnosťou Walmart sa zaoberajú. Niektorí možno ani nevedia, že v hnutí nastala rozkol.

„Nepovedal by som, že to vedia, ale potom zase nestíham sledovať, čo robí bývalé vedenie,“ povedal 22 -ročný Daniel Miller z Jennings v Louisiane, kde pracoval ako Walmart. spoločník na dva roky.

Barbara Gertz, členka skupiny Our Walmart tri roky a súčasná členka organizačného výboru pre kampaň schválenú odbormi, uviedla, že UFCW si stojí za svojim organizovaním Our Walmart. 'Tvrdenia, že sa nás pokúšajú zavrieť, sú úplne nesprávne,' povedala. 'Je to naopak.'

Patrick Hoesly / Via flic.kr

UFCW obhajuje práva pracovníkov Walmartu od 80. rokov minulého storočia, keď bola spoločnosť regionálnym maloobchodníkom na juhu. Ako spoločnosť rástla (a stále rástla - dnes je najväčším zamestnávateľom na svete mimo amerického ministerstva obrany a čínskej armády), vybudovala si povesť menej ako ideálnych podmienok pre pracovníkov. Joe Hansen, ktorý bol medzinárodným prezidentom UFCW do januára tohto roku, keď odišiel do dôchodku, opísal boj proti Walmartovi, ktorý trval celú kariéru. „Kamkoľvek sa zdalo, že idú,“ povedal, „zrazu sa z dobrých zamestnaní stali zlé zamestnania.“

Na začiatku Our Walmart, povedal Hansen, UFCW spolupracovala s inými organizáciami, vrátane Medzinárodnej únie servisných zamestnancov (SEIU), na vývoji kampane zameranej na pracovníkov. V roku 2006 však UFCW kampaň viedla sama osebe a programu sa venovalo asi dve desiatky zamestnancov so sídlom v kanceláriách UFCW. Hansen uviedol, že tým, čím sa náš Walmart líšil od ostatných kampaní, bolo zameranie sa na komunikáciu s pracovníkmi.

'To sa presunulo do snahy nadviazať bezprostrednejšie spojenie s pracovníkmi v obchode, čo je dosť ťažké, s obrovskou fluktuáciou a množstvom brigádnikov, pokúsiť sa vybudovať podporu v celej spoločnosti v stovkách obchodov,' povedal estilltravel. Správy.

Ale v roku 2000 bolo organizovanie obrovskej, rozptýlenej a voľne prepojenej pracovnej sily jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. „Vďaka tomu, že teraz pracujeme na internete a na internete, je pre pracovníkov sakra oveľa jednoduchšie komunikovať a vymieňať si informácie po celej krajine a na celom svete,“ povedal.

Copyright 2008 C. M. Hardt

Prezident UFCW Joe Hansen pozdravuje pokladníčku Colleen Williamsonovú v hoteli Albertson's v Lakewoode v Kalifornii.

Hansen, ktorý má 72 rokov, je prvým, kto uznal, že nie je z tých, čo sa v internete najviac vyznajú. Povedal však, že si uvedomil potenciál, ktorý má internet pri spájaní pracovníkov, ktorí sa predtým sotva poznali, a osobitne poukázal na najímanie ľudí - Dehlendorfa a Schladelmana - ktorí to „chápali a vedeli, ako to urobiť“.

Ku koncu svojho predsedníctva sa Hansen napriek úspechu spoločnosti Our Walmart pri budovaní rozsiahlej siete pracovníkov začal pýtať, či skupina príliš nezaťažuje finančné zdroje UFCW. Dlhodobým cieľom vždy bolo nakoniec zorganizovať pracovníkov Walmartu a nechať ich hlasovať o vstupe do únie, ale to sa zdalo byť po rokoch.

'Moja myšlienka, a nikdy som sa do toho nedostal, bola, že existujú spôsoby, ako by sme mohli robiť veci lacnejšie a lepšie,' povedal. 'Druhá strana mince bola, že sme nejaké tie peniaze potrebovali v iných oblastiach.' Hansen tesne pred odchodom do dôchodku váhal s akýmikoľvek zásadnými zmenami a rozhodol, že tieto rozhodnutia bude lepšie nechať na jeho nástupcovi Marcovi Perronovi, ktorý mal záujem rozšíriť kampaň na maloobchodných pracovníkov aj mimo rámec Walmartu.

Hansen povedal, že od odchodu z únie počul ohováranie o krátení rozpočtu Our Walmart a prepustení Schadelmana a Dehlendorfa, ale rozhodol sa, že sa z toho „vyhne“.

'Keď odídete - je to zábavné, a to som očakával, ale - jeden deň ste prezidentom a druhý deň nie ste a je to zodpovednosť niekoho iného,' povedal.

/ AP

Strategická poznámka UFCW k kampani Our Walmart, ktorá vyšla vo štvrtok, popisuje rozšírené úsilie, ktoré zahŕňa podporu miestnych obyvateľov, koordinované akcie miestnych médií a „platené úsilie médií, ktoré poukáže na skutočné boje pracovníkov Walmartu a ich rodín“. V správe je tiež podrobne popísaná „5-týždňová prázdninová stratégia minikampane“, ktorá sa začína v týždeň alebo počas týždňa Veľkého piatku, ale neobmedzuje sa len na ten deň.

'Walmart očakáva a nechce nič iné, než aby kampaň Náš Walmart bola o jednom dni alebo jednej sérii akcií,' píše sa v ňom. 'Jednoduchým faktom je, že situácia pracovníkov Walmartu nie je obmedzená iba na Čierny piatok.'

Murray, v rade nezávislej organizácie, uznal, že znovu spustený Our Walmart „stratil po ceste niektorých pracovníkov“, a ktorý sa rozhodol zostať prepojený s UFCW. Praje im to a povedala, že sa teší, ako bude zväz ďalej pokračovať. 'UFCW stojí pri nás,' povedal Murray. „Sme za to vďační. Ak chcú s nami stáť pri činoch, sme za to. “

Levin UFCW povedal: „Chcem zdôrazniť, že tieto víťazstvá nepatria jednému alebo dvom ľuďom - ani oni nepatria UFCW. Patria robotníkom. “

Hovorca spoločnosti Walmart Brian Nick na otázku o vplyve kampane na zmeny politiky povedal pre estilltravel News: „Walmart sa rozhoduje v najlepšom záujme našich spolupracovníkov a zákazníkov. Aj keď odbory trávia čas a členské príspevky útokom na spoločnosť, ktorá zamestnáva 1,4 milióna Američanov, Walmart sa bude aj naďalej zameriavať na náš záväzok vynaložiť 1 miliardu dolárov len v tomto roku nielen na zvýšenie miezd, ale aj na poskytnutie ďalších školení založených na schopnostiach a ďalších príležitostí na vybudovanie skvelá kariéra. '

Gunnar Rathbun / Invision pre Walmart

Ďalšou alternatívnou prácou, ktorá je v súčasnosti najtesnejšie zosúladená s jedinou úniou, je Boj za 15, financovaný z veľkej časti Medzinárodnou úniou zamestnancov služieb. Nič nenasvedčuje tomu, že by únia ustupovala od hnutia alebo by ho stratila kontrolu, aj keď čelí podobnej dynamike: Pracovníci rýchleho občerstvenia v McDonald's a ďalších franšízach, ktorí ťažia z úsilia financovaného SEIU, nikdy nemusia byť formálne odborovo organizovaní, alebo platiť odvody odborom.

Pokiaľ ide o získavanie peňazí, opätovne spustený program Our Walmart vyzerá, že bude dôsledne nasledovať modely iných stredísk pracovníkov s alt laborantmi, ako sú Národná aliancia domácich pracovníkov (NDWA), Alliance National Guestworkers Alliance (NGA) a Centrum príležitostí pre reštaurácie (ROC), z ktorých všetci sa pridali k Our Walmart.

Medzi skromnými členskými príspevkami každý mesiac a prísľubmi od progresívnych neziskových organizácií vrátane ukážok, farby zmeny, medzináboženskej justície pracovníkov, CREDO, národných pracovných miest so spravodlivosťou a komunít NYCC pre zmenu, náš Walmart už vybudoval silnú koalíciu partnerov a stanovil program, ktorý zahŕňa rasovú spravodlivosť, klimatickú spravodlivosť a ekonomické práva žien. Uvedenie zahŕňalo prednášajúcich z hnutí Black Lives Matter, Environmental Action a Caring Across Generations, ktoré obhajuje pracovníkov v domácej starostlivosti.

Keď sa táto konštelácia aktivistických skupín a alternatívnych robotníckych hnutí spojí, je ťažké nevnímať rozdelenie ako stratu pre UFCW: ten, ktorý sa dostal preč, príležitosť pre úniu zo starej školy začleniť sa medzi niektoré z najdôležitejších v krajine. nové živé aktivistické hnutia. Vedúci predstavitelia dnes nezávislej skupiny tvrdia, že u najväčšieho súkromného zamestnávateľa na svete existuje priestor pre staré aj nové prístupy k pracovnému aktivizmu.

„Je to veľká spoločnosť, Walmart, a je tu veľa potrieb. Čím organizovanejšie, tým lepšie, “povedal Schladelman. Pokiaľ ide o bitku o to, čo je skutočnou kampaňou Our Walmart? 'To sa vyrieši samo.'

Aktualizácia

18. septembra 2015 o 21:33

Aktualizované o celý komentár od Walmartu.